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益阳市资阳区2023年事业单位公开招聘工作人员公告返回公招列表 >>

2023-12-18

　　为进一步加强我区事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》等相关文件精神，结合工作需要，经区人民政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员25名，列为全额事业编，充实到我区事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要，围绕单位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3．具有良好品行和职业道德；

　　4．具备岗位所需的专业或技能条件；

　　5．适应岗位要求的身体条件；

　　6．岗位所需要的其他条件。

　　（二）具有以下情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.在校学生（在读研究生不能以本科学历报考）、现役军人、已纳入资阳区行政事业编制序列的工作人员不得报考；

　　6.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘计划及要求

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员25名，具体招聘职位详见《益阳市资阳区2023年事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

　　相关要求：

　　1．年龄计算

　　报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄30周岁以下是指1992年12月18日以后出生，35周岁以下是指1987年12月18日以后出生，40周岁以下是指1982年12月18日以后出生，45周岁以下是指1977年12月18日以后出生。

　　2．学历（学位）要求

　　报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。我省技工院校预备技师（技师）班毕业生，可以按照本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。

　　学历学位证书（学历认证）必须于2023年12月18日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

　　3．专业要求

　　报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）。

　　报考人员所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，以区委组织部、区委编办、区人社局共同认定的结果为准。

　　4.工作经历要求

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（需加盖工作单位公章）。在普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年12月18日为截止日期。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　通过益阳市资阳区人民政府门户网站发布《益阳市资阳区2023年事业单位公开招聘工作人员公告》。

　　（二）报名（资格初审）

　　1.报名时间：2023年12月27日9:00—2023年12月29日17:00

　　2.报名方式：本次公开招聘报名采用网上报名的方式，并实行诚信报考制度，不收取报名费用,每人限报一个职位，逾期不再补报。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名网址：http://zyq.12333cp.cn/login.html，网上报名技术咨询电话：0731-84188416

　　4.报名时须上传以下材料：

　　（1）《益阳市资阳区2023年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）；

　　（2）本人正式有效身份证（正反双面）、户口本第一页和本人页；

　　（3）学位证、毕业证及学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”电子扫描件；

　　（4）诚信考试承诺书（附件4，需手写签名）；

　　（5）本人近期彩色免冠证件照。

　　（6）报考乡镇（街道）所属事业单位综合管理1岗位、综合管理2岗位的人员，除上传上述（1）至（5）项材料外，还需上传《资阳区村（社区）干部推荐报名表》（需加盖乡镇（街道、经开区）党（工）委公章，见附件3）的电子扫描件。各乡镇（街道、经开区）党（工）委根据岗位要求，对符合资格条件的人员进行资格初审，经集体研究后，书面向区委组织部推荐人选。各乡镇（街道、经开区）党（工）委必须严格审核把关，推荐人选如被发现不具备资格条件或弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格。造成恶劣影响的，将严肃追究相关人员责任。

　　（7）报考乡镇（街道）退役军人服务站综合管理2岗位的人员，除上传上述（1）至（5）项材料外，还须上传结婚证、现役军人有效证件、随军证明材料或现役转改文职人员相关证件的电子扫描件，另报考此岗位的考生上传的报名表上需加盖区退役军人事务局安置股公章。

　　5.报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向区人社局事业单位管理股咨询确认。

　　特别提醒：网上报名后，报考人员应及时查询网上资格初审结果，资格初审通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。

　　（三）考试

　　1.笔试

　　笔试最低开考比例：本次公开招聘岗位笔试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，有效报名人数未达到开考比例的，取消、核减岗位招聘计划。

　　笔试内容：公共基础知识及写作，采取闭卷方式。

　　笔试时间、地点及其他事项另行在益阳市资阳区人民政府门户网站上公布。

　　笔试成绩查询：笔试阅卷后，将及时在益阳市资阳区人民政府门户网站上公布笔试成绩。

　　2.现场资格审查

　　按照招聘岗位计划数1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定现场资格审查对象。最后一名笔试成绩相同的，一起入围现场资格审查。现场资格审查由区人社局负责，具体时间、地点及其他事项在益阳市资阳区人民政府门户网站上另行公布。

　　未按规定要求进行现场资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招录职位条件的，资格审查不合格。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招录职位面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，招聘岗位无人递补的，相应核减招录计划。招录岗位只招1人的，不再核减招录计划数。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　3.面试

　　面试对象为现场资格复审合格人员。

　　面试方式：采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。

　　因入围面试的应聘人员主动放弃面试（需出具书面说明），而造成所报考职位拟面试对象达不到规定比例的，在报考该职位的应聘人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

　　面试未形成有效竞争的岗位，面试人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，否则不得进入体检环节。

　　面试具体时间、地点及其他事项另行在益阳市资阳区人民政府门户网站上公布。

　　4.成绩合成和排名

　　考试成绩均按百分制计算。考生综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考生笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　考生综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

　　（四）体检与考察

　　1.体检

　　体检入围人员按要求统一参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。体检具体时间、地点和相关要求在益阳市资阳区人民政府门户网站另行公告，体检费用由个人承担。不按规定时间、地点进行体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，取消体检资格。招聘单位或应聘人员对体检结论有疑问的，可申请进行复检，复检只进行1次，并以复检结论为准。

　　2.考察（含资格终审）

　　体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位主管部门对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　五、公示

　　根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，经审查合格拟聘对象名单在益阳市资阳区人民政府门户网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　六、聘用

　　经公示无异议的拟引进人员，用人单位、区人社局、区委编办按规定办理聘用手续。事业单位新进人员实行试用期制度，初次就业的工作人员，试用期为12个月；有工作经历的，试用期为6个月。试用期满且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。公开招聘人员是否设置在本区的最低服务年限，详见《益阳市资阳区2023年事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

　　七、其他事宜

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》（附件4）的要求诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。

　　3.严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处；涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。

　　4.报考人员应密切关注考试工作进程，及时关注益阳市资阳区人民政府门户网站相关信息，以免贻误考试时间。

　　5.拟聘用人员在规定时间内不能提交个人档案或不按时到单位报到的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。

　　6.报考者因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　八、监督单位及服务咨询电话

　　本次招聘工作由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责组织，有关部门配合，区纪委监委全程监督。同时，为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘的公正性、严肃性、客观性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督电话：资阳区人社局机关纪委，0737—2766112

　　报名考务咨询电话：

　　0737—2766129（区人社局事业单位管理股）