益阳人才网更新播报：接入Deepseek及新增更方便、快捷功能，助力益阳企业和求职者返回公告列表 >>

1.行为数据挖掘

根据求职者在平台的行为画像，系统自动抓取分析得到求职者的求职标签，根据分析结果自动匹配合适的岗位形成结果集，以推荐、推送等方式，快速触达展现给用户，最终形成信息茧房，达到“千人千面”的效果。

2.用户画像

通过求职者在平台的各种行为（浏览、投递、拨打电话、直聊、关注、收藏、简历意向等），计算分析出该求职者最有可能的一个或多个求职意向并打上相应标签。

3.展现形式

利用现有推荐版块，匹配后的职位将默认在推荐位展示，求职者进入平台的第一时间看到的职位信息与自己的需求产生高度匹配，增加用户停留时间以及对平台的体验好感度。

4.覆盖群体

未登录用户、已登录无简历用户、有简历用户

智能推广的逻辑让置顶推广更精准，合理有效利用稀缺资源。

1.精准曝光

根据个性化推荐生成的标签，优先展示高匹配度的置顶岗位。

2.频次控制

实时更新置顶投放规则，排除“无效置顶”

例如：某置顶岗位该用户已投递过简历或者已经浏览过多次或者已经与企业产生过沟通，继续置顶对该用户已无太大意义，。

3.资源平权

当某置顶岗位达到一定效果时可以弱化权重，合理分配平台资源，确保大部分置顶效果达到预期。

商业化招聘平台的本质是付费流量转化交付，目前通用手段主要是通过控制套餐权益来进行区分，付费用户拥有更大的权益去刷新、置顶带来更大的流量曝光，现在我们有了更为主动、灵活的操作形式-流量优享。

1.成交客户

将付费用户发布的岗位提取出来优先展示，与个性化推荐相互配合，提高岗位权重，最大化流量曝光。

2.新客户

新客入驻平台，新发布的岗位在2-5天内能快速出效果，极大提升销售谈单的成功率，我们可以设置新发布N天内的岗位，权重等同于付费会员岗位。

3.意向客户

已入驻平台但一定时间内还未转化的客户，同样也需要部分岗位短期内达到预期良好的效果，我们利用推荐、紧急标签对部分岗位单向设定，使其岗位权重等同于付费岗位。

通过简历求职意向、行为标签等快速为某岗位匹配筛选出高意向度的求职者，通过企微群发、站内通知、聊天助手、短信、微信模板消息等多种渠道快速将信息推送至意向求职者。

1. 平台用户信息推送触达（站内信、聊天助手、微信等）

3.推送展现形式

4.企微推送

接入Deepseek生成式AI大模型，助力企业高效招聘和办公，助力求职者更快捷、更高效找到心仪岗位！

1.AI 帮写职位描述

2.AI 优化职位描述

3.AI 根据职位描述优化职位标题

1.普工制造业、服务业等群体求职者的求职行为更偏好直接拨打电话

2.销售、财会、文员等群体求职者优先以投递简历为主

现在可针对两种群体分别设置引导方向。

招聘诚信通VIP企业：

优先推送招聘岗位信息到精准求职者；

优先推送招聘信息到1000多个益阳本地群。

需要开通招聘VIP的企业联系：

15197770999 杨经理

益阳人才网客服电话：

19152237602